Внедрение 1С документооборота

Проанализировав функционал системы, мы выделили отдельные блоки, по которым проводим внедрение информационной системы:
- Учет входящей и исходящей документации;
- Учет внутренних документов: служебные записки, акты, счета на оплату и т.д.
- Учет договорной деятельности: договоры, приложения, соглашения и т.д. (подвид внутренних документов, имеет свои особенности внедрения)
- Учет организационной-информационной деятельности: приказы, распоряжения, и т.д. (подвид внутренних документов, имеет свои особенности внедрения)
- Учет поручений;
- Учет проектов;
- Учет совещаний.

Каждый блок разделен на этапы:
1.Настройка, параметризация (установка ПО, заполнение справочников).
2.Настройка документов, процессов, прав доступа.
3.Обучение, составление инструкций.
4.Опытно-промышленная эксплуатация (запуск системы в работу, шеф-надзор)

Мы рекомендуем начать внедрение 1С: Документооборота с полного обследования особенностей учета и движения документов в вашей компании. Обследование позволит определить "узкие места" в делопроизводстве и документообороте компаний,
выработать правила подготовки документов и схему движения документов, определить исполнителей и т.д.
По результатам обследования вы получаете отчет об обследовании с описанием автоматизируемых бизнес-процессов, оптимальные сроки внедрения и обоснованный бюджет.

Сроки внедрения зависят от количества выбранных блоков и количества автоматизируемых документов, в среднем 1 месяц на один блок

Обучение сотрудников заказчика проводится группами или индивидуально в зависимости от исполняемых обязанностей. Современные платформы видеосвязи позволяют проводить дистанционные обучения, сохранять записи конференций.